Personalreferent/in (m/w/d)

Hannover

Die Eckert Insolvenzrecht GbR ist seit inzwischen 30 Jahren in 7 Beratungsfeldern mit Schwerpunkt Insolvenzrecht tätig. An 17 Standorten beschäftigen wir rund 140 Mitarbeiter in einem jungen und dynamischen Team. Durch unser vielfältiges Know-How bieten wir unseren Mandanten ganzheitliche Lösungen, die schnell und unkompliziert zum Erfolg führen. Unsere Mitarbeiter sind dabei die tragenden Säulen des Unternehmens. Wir setzen uns stets für ein gutes Betriebsklima ein und schätzen offene Kommunikation auf allen Ebenen.

Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Frau Sarina Sabatino

Robert-Enke-Straße 1
30169 Hannover

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Berlin
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Schlüterstraße 45
10707 Berlin

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Eckert Insolvenzrecht Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

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38102 Braunschweig

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28195 Bremen

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Düren
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Kreuzstraße 45 b
52351 Düren

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40212 Düsseldorf

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99084 Erfurt

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Frankfurt am Main
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Junghofstraße 24
60311 Frankfurt am Main

T +49 (0)69 74 74 89 80 F +49 (0)69 74 74 89 81 0 E frankfurt@eckert.law
Gütersloh
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Ziethenstraße 13
33330 Gütersloh

T +49 (0)5241 30 07 70 F +49 (0)5241 30 07 71 0 E guetersloh@eckert.law
Halle/Saale
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Emil-Eichhorn-Straße 1
06114 Halle/Saale

T +49 (0)345 53 04 90 F +49 (0)345 53 04 92 6 E halle@eckert.law
Hamburg
Eckert Rechtsanwälte Hamburg PartG

Großer Burstah 44
20457 Hamburg

T +49 (0)40 380 835 770 F +49 (0)40 380 835 77 30 E hamburg@eckert.law
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Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Widumstraße 38
59065 Hamm

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Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

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30169 Hannover

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24103 Kiel

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Liebknechtstraße 66
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Wiesbaden
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Abraham-Lincoln-Straße 30
65189 Wiesbaden

T +49 (0)611 20 52 66 6 F +49 (0)611 36 07 61 8 E wiesbaden@eckert.law

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalreferent/in (m/w/d).


Wie Sie sich bei uns entfalten können:

Personalsachbearbeitung:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Personaldokumenten (z.B. Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Bescheinigungen etc.)
  • Erledigung jeglichen Schriftverkehrs im Rahmen der HR-Administration
  • Personalfallbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt nebst sämtlicher Ein- und Austrittsformalitäten
  • Anlage und Pflege von Personalakten, Verwaltung der Personalunterlagen und Erfassung der Personaldaten
  • Urlaubsverwaltung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen Personalbelangen
  • Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten
  • selbstständige Vorbereitung und Abstimmung mit dem Personal-/Steuerbüro der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personalmanagement
  • Projektbezogene Personalarbeit (Entwicklung neuer Arbeitskonzepte, Ablaufprozesse, Formulare etc.)


Personalrecruiting, Active Sourcing, v.a.:

  • Bewerbungsmanagement: Sichtung, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Bewerbungen nebst Führung sämtlicher Korrespondenz und Umsetzung der Datenschutzvorgaben
  • Erstellen und Schalten von Job Profilen und Koordination in unterschiedlichen Medien
  • Besuchen von Recruiting-Events
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Karrierebereiches der Homepage


Was wir Ihnen bieten:

  • eine Festanstellung in Vollzeit mit Wachstumsperspektive
  • Unterstützung dabei persönlich und fachlich mit uns zu wachsen
  • umfassende Einarbeitung in Ihre Themengebiete
  • Verantwortung von Beginn an
  • anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Ausstattung mit modernster Informationstechnik
  • fachübergreifende Teamarbeit
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team
  • sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelte Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien
  • Hansefit-Mitgliedschaft
  • Teamevents und After-Work-Veranstaltungen


Ihre Talente:

  • vorzugsweise Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamgeist
  • zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Kommunikationsstärke


Sie sind, wen wir suchen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin via Email an: bewerbung@eckert.law