Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hannover
Die Eckert Insolvenzrecht GbR ist seit inzwischen 30 Jahren in 7 Beratungsfeldern mit Schwerpunkt Insolvenzrecht tätig. An 17 Standorten beschäftigen wir rund 140 Mitarbeiter in einem jungen und dynamischen Team. Durch unser vielfältiges Know-How bieten wir unseren Mandanten ganzheitliche Lösungen, die schnell und unkompliziert zum Erfolg führen. Unsere Mitarbeiter sind dabei die tragenden Säulen des Unternehmens. Wir setzen uns stets für ein gutes Betriebsklima ein und schätzen offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Frau Sarina Sabatino
Robert-Enke-Straße 1
30169 Hannover
Schlüterstraße 45
10707 Berlin
Friedrich-Ebert-Allee 67
53113 Bonn
Ottmerstraße 1–2
38102 Braunschweig
Baumwollbörse
Wachtstraße 17/24
28195 Bremen
Kreuzstraße 45 b
52351 Düren
Königsallee 60 C
40212 Düsseldorf
Juri-Gagarin-Ring 96-98
99084 Erfurt
Junghofstraße 24
60311 Frankfurt am Main
Ziethenstraße 13
33330 Gütersloh
Emil-Eichhorn-Straße 1
06114 Halle/Saale
Großer Burstah 44
20457 Hamburg
Robert-Enke-Straße 1
30169 Hannover
Alter Markt 1
24103 Kiel
Spichernstr. 75
50672 Köln
Käthe-Kollwitz-Straße 9
04109 Leipzig
Liebknechtstraße 66
39110 Magdeburg
Abraham-Lincoln-Straße 30
65189 Wiesbaden
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten:
- eine Festanstellung in Vollzeit mit Wachstumsperspektive
- Unterstützung dabei persönlich und fachlich mit uns zu wachsen
- umfassende Einarbeitung in Ihre Themengebiete
- Verantwortung von Beginn an
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Ausstattung mit modernster Informationstechnik
- kostenfreies Getränke- und Obstangebot
- fachübergreifende Teamarbeit
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team
- sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelte Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- Hansefit
- Teamevents
Wie Sie sich bei uns entfalten können:
- Personalfallbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten
- selbstständige Vorbereitung und Abstimmung mit dem Personal-/Steuerbüro der monatlichen Entgeltabrechnung
- Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
- Personalrecruiting, Active Sourcing
- Erstellen und Schalten von Job Profilen und Koordination in unterschiedlichen Medien
- Bearbeitung und Vorsortieren der eingehenden Bewerbungen sowie Führen der Bewerberliste
- Fristennotierung gemäß Datenschutz
- Unterstützung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personalmanagement
- Besuchen von Recruiting-Events
- Betreuung und Weiterentwicklung des Karrierebereiches der Homepage
Ihre Talente:
- vorzugsweise Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamgeist
- zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Kommunikationsstärke
Sie sind, wen wir suchen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin via Email an: bewerbung@eckert.law
